Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Представление подложных документов

Информация обновлена:

Уволить на этом основании можно, если выяснится, что работник при устройстве на работу представил подложные документы (например, поддельный диплом) или заведомо ложные сведения (например, о наличии автомобиля или знании иностранного языка, если это требуется для работы).

Пример

Устраиваясь на работу в магазин "Глобус" бухгалтером, Макарова представила фальшивое свидетельство об окончании курсов бухгалтерского учета. Через некоторое время подлог вскрылся, и директор магазина уволил Макарову по пункту 11 статьи 81 Трудового кодекса.

...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >