Увольнение за подложные документы
Информация обновлена:
Одним из оснований расторжения трудового договора является представление работником подложных документов при заключении трудового договора. Это основание предусмотрено пунктом 11 статьи 81 Трудового кодекса.
Подложный документ – это документ, созданный с нарушением действующего законодательства и содержащий информацию, ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >