Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Представление подложных документов

Информация обновлена:

Уволить на этом основании можно, если выяснится, что работник при устройстве на работу представил подложные документы (например, поддельный диплом) или заведомо ложные сведения (например, о наличии автомобиля или знании иностранного языка, если это требуется для работы).

Пример

Устраиваясь на работу в магазин "Глобус" бухгалтером, Макарова представила фальшивое свидетельство об окончании курсов бухгалтерского учета. Через некоторое время подлог вскрылся, и директор магазина уволил Макарову по пункту 11 статьи 81 Трудового кодекса.

... Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Если вы уже зарегистрированы, нажмите сюда

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Узнать подробнее о бераторе



< Предыдущая страница Следующая страница >