Увольнение иностранного работника или лица без гражданства
Информация обновлена:
Наряду с общими основаниями увольнения, предусмотренными Трудовым кодексом, Трудовым кодексом предусмотрены основания прекращения трудового договора с работником - иностранным гражданином или лицом без гражданства:
1) для временно пребывающего на территории РФ
- приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- аннулирование разрешения на работу или патента;
- окончание срока действия разрешения на работу или патента;
- окончание срока действия договора (полиса) добровольного медицинского стра...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >