Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Предоставление отпуска

Информация обновлена:

Статья 255 Трудового кодекса обязывает работодателей предоставлять сотрудницам отпуска по беременности и родам.

Важное условие: они должны быть застрахованными лицами в системе обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Этому виду обязательного страхования подлежат граждане России и постоянно или временно проживающие на ее территории иностранные граждане и лица без гражданства.

Продолжительность отпуска составляет (ст. 255 ТК РФ):

  • при нормальных родах – 70 календарных дней до родов и 70 кал...

    Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >