Учет выплат внештатным работникам
Информация обновлена:
Организация может оплачивать работу работников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.
Гражданско-правовой договор заключается в соответствии с требованиями гражданского, а не трудового законодательства.
К гражданско-правовым договорам относятся:
- договоры подряда (гл. 37 ГК РФ);
- договоры возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ);
- договоры поручения (гл. 49 ГК РФ);
- агентские договоры (гл. 52 ГК РФ); ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >