Оформление дистанционного работника
Информация обновлена:
В целом труд дистанционных работников регулируется Трудовым кодексом. Но эта работа довольно специфическая, и ее особенностям посвящена целая новая глава 49.1 Трудового кодекса, введенная Законом от 5 апреля 2013 года № 60-ФЗ.
Эта глава устанавливает три основных понятия (ст. 312.1 ТК РФ):
- дистанционная работа - это работа вне места, подконтрольного работодателю, при условии взаимодействия сторон договора по рабочим вопросам «по информационно-коммуникационным сетям общего пользования, включая Интернет»;
- дистанционный работник - это человек, заключивший трудовой дог...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >