Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Ликвидация фирмы

Информация обновлена:

Если фирму решено ликвидировать, работодатель обязан предупредить работников не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения.

Предупреждение обязательно должно быть письменным, а работник должен расписаться в том, что его предупредили.

Уведомление необходимо вложить в личное дело сотрудника. Приведем его образец:

SiV_8_01_1.png

Обратите внимание: закон позволяет уволить раб...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >