Когда рабочее время оплачивается из расчета среднего заработка

В некоторых случаях, согласно Трудовому кодексу, время работы сотрудника может быть оплачено только из расчета среднего заработка.

Ситуации, когда зарплату рассчитывают из среднего заработка:

• при оплате дней служебной командировки;
• при оплате дней вынужденного прогула;
• при переводе работника на ниж�...
  
  Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

  Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
  Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
  Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

  Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет

  
  
  < Предыдущая страница Следующая страница >