Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Все системы оплаты труда

Информация обновлена:

Система оплаты труда определяет заработную плату работников и включает в себя:

  • размеры тарифных ставок;
  • размеры окладов (должностных окладов);
  • размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Она может включать и систему доплат и надбавок стимулирующего характера, и систему премирования (ст. 135 ТК РФ).

Организации могут устанавливать такие системы оплаты труда своих работников:

  • повременная (тариф...

    Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >