Случаи увольнения по инициативе работодателя
Информация обновлена:
Трудовой договор может быть расторгнут по нескольким общим основаниям. Вот они:
- инициатива работодателя;
- инициатива работника;
- соглашение сторон;
- обстоятельства, которые не зависят от работника и работодателя.
Особые правила установлены для расторжения срочного трудового договора и договора...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >