Увольнение совместителя
Информация обновлена:
Совместитель - это работник, у которого есть основное место работы и дополнительное. На дополнительном месте он выполняет меньший объем работы, и его рабочее время ограничено 16 часами в неделю.
Если на фирме работает совместитель, уволить его можно по тем же правилам, что и штатного сотрудника:
- по собственному желанию работника;
- если истек срок трудового договора;
- по инициативе работодателя (сокращение штата, нарушение трудовой дисциплины, несоответствие занимаемой должности и т. д.).
Но есть и специфическое основание для увольнения – прием на ту же должн...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >