Как вносить изменения в штатное расписание

Штатное расписание можно менять по мере необходимости: увеличение или сокращение штата, изменение структуры компании, введение новых отделов и сокращение «старых», повышение окладов и т.п.

Ситуаций, когда нужно изменить штатное расписание немного - если в компании:

• Увеличивается или сокращается штат.
• Меняется структура компании: вводятся или сокращаются отделы, департаменты, группы и т.п.
• Меняются названия отделов, подразделений.
• Меняются должности, специальности и т.п.
• Меняются оклады.
• Проведена индексация зараб...
  
  Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям