Как подать сведения
Информация обновлена:
Ежемесячно работодатели обязаны в службу занятости представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Так устанавливает пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Подать сведения можно следующими способами:
- предоставить непосредственно в службу занятости;
- по почте с описью вложения;
- в виде электронного документа;
- разместить на единой цифровой платформе «Работа России».
Форма информации о вакансии утверждена приказом Минтруда России...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >