Перевод в другую местность
Информация обновлена:
В силу определенных обстоятельств фирма может сменить свое местоположение. Соответственно, ее сотрудникам придется ездить на работу не туда, куда они планировали при трудоустройстве. Перемещение работников вместе с работодателем в другую местность возможно только с письменного согласия работников.
Перевод работников в другую местность без согласия работника
Исключение составляют два случая.
Первый, когда фирма переезжает недалеко, в пределах того же населенного пункта. В этом случае факт переезда считают незначительным обстоятельством, и оно не...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >