Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Особенности оформления некоторых сотрудников

Информация обновлена:

Оформление несовершеннолетнего сотрудника

Трудовое законодательство разрешает принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ограничений (ст. 63 ТК РФ).

Ограничения по возрасту

В общем случае разрешено заключать трудовые договоры с лицами, достигшими 16 лет, кроме иностранцев - их можно брать на работу только по достижении 18 лет.

Если человек получил (или получает вне школы) общее образование и ему исполнилось 15 лет, он может заключить трудовой договор на легкую работу, без ущерба для здоровья и освоения об...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >