Функции кадровой службы по сохранности коммерческой тайны
Информация обновлена:
Кадровая служба тоже должна предпринимать меры по обеспечению сохранности коммерческой тайны на фирме.
А именно:
- определить правила причисления той или иной информации (в виде обычных или электронных документов) к конфиденциальной;
- разработать документы, которые регламентируют порядок и правила обращения сотрудников о...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователямДанный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >