Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Как оформить записку-расчет

Информация обновлена:

На основании приказа о прекращении трудового договора сотрудник отдела кадров должен заполнить записку-расчет (полное название - «Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником»).

Она имеет типовую форму № Т-61 и утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года № 1.

Также из приказа об увольнении в записку-расчет из личной карточки и текущего графика отпусков переносят информацию об использованных работником отпусках.

Обратите внимание: кадровый работник заполняет только лицевую сторону документа, а о...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >