Временные переводы без согласия сотрудника

В некоторых случаях фирма вправе временно перевести сотрудника на другую работу без его согласия сроком на один месяц. Так поступить она может для предотвращения или устранения последствий:

• катастрофы природного или техногенного характера;
• производственной аварии или несчастного случая на производстве;
• пожар�...
  
  Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

  Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
  Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
  Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

  Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет

  
  
  < Предыдущая страница Следующая страница >