Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Временные переводы без согласия сотрудника

Информация обновлена:

В некоторых случаях фирма вправе временно перевести сотрудника на другую работу без его согласия сроком на один месяц. Так поступить она может для предотвращения или устранения последствий:

  • катастрофы природного или техногенного характера;
  • производственной аварии или несчастного случая на производстве;
  • пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии;
  • в других исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения.

В случае если одно из приведенных событий произошло, руководители подразделений должны подать докладную записку на и...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >