Временные переводы без согласия сотрудника
Информация обновлена:
В некоторых случаях фирма вправе временно перевести сотрудника на другую работу без его согласия сроком на один месяц. Так поступить она может для предотвращения или устранения последствий:
- катастрофы природного или техногенного характера;
- производственной аварии или несчастного случая на производстве;
- пожар...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователямДанный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >