Перевод внутри организации

Информация обновлена:

Если фирма планирует перевести сотрудника на другую работу (другую должность), тогда работник должен быть извещен о новых трудовых функциях за два месяца.

После того как сотрудник ознакомился с ними и согласен, руководитель подразделения составляет служебную записку о переводе.

Ее оформляют в произвольной форме. На этом документе работник должен поставить собственноручную подпись «С переводом согласен».

Служебную записку должны завизировать начальник структурного подразделения и руководитель фирмы.

Вот пример служебной записки:

...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет

< Предыдущая страница Следующая страница >