Перевод внутри организации
Информация обновлена:
Если фирма планирует перевести сотрудника на другую работу (другую должность), тогда работник должен быть извещен о новых трудовых функциях за два месяца.
После того как сотрудник ознакомился с ними и согласен, руководитель подразделения составляет служебную записку о переводе.
Ее оформляют в произвольной форме. На этом документе работник должен поставить собственноручную подпись «С переводом согласен».
Служебную записку должны завизировать начальник структурного подразделения и руководитель фирмы.
Вот пример служебной записки:
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >