Увольнение за прогул
Информация обновлена:
Работодатель может уволить сотрудника за прогул, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд.
Что такое прогул работника
Прогул работника – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >