^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''
На странице
Развернуть

Оформление в штат

Информация обновлена:

Штатного работника, как по основному месту работы, так и по совместительству, оформляют по трудовому договору.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения человека к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК РФ).

Заключать трудовой договор можно с лицами, достигшими возраста 16 лет, кроме случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ (минимальный возраст для иностранца - 18 лет, это... Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Если вы уже зарегистрированы, нажмите сюда

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Узнать подробнее о бераторе



Следующая страница >