Оплата труда при вынужденном прогуле
Информация обновлена:
Работникам оплачивают только вынужденные прогулы. Прогулы по вине работника не оплачиваются.
Вынужденным прогулом считается время, в течение которого работник по вине организации, в которой он работает, не мог выполнять свои трудовые обязанности. Такая ситуация может возникнуть:
-
...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >