Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Виды компенсаций

Информация обновлена:

Компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, которые предусмотрены Трудовым кодексом и другими федеральными законами (ст. 164 ТК РФ).

В отличие от доплат и надбавок (так называемых компенсационных выплат), которые входят в систему оплаты труда и являются вознаграждением за труд, компенсации не входят в систему оплаты труда работников и не признаются вознаграждением за труд. Иначе говоря, компенсации являются возмещением затрат работника, связанных с трудом.

Выплата компенсаций производится за счет сре...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >