Доплата за совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников
Информация обновлена:
C согласия сотрудника его можно привлечь к работе по другой специальности с сохранением основных трудовых обязанностей (совмещение профессий или должностей) или поручить ему работу временно отсутствующего сотрудника.
Как поручить сотруднику дополнительную работу
Поручение работнику дополнительной работы может осуществляться различным образом:
- путем совмещения профессий или должностей – если поручена работа по профессии, должности, отличной от основной профессии, должности, которая предусмотрена трудовым договором;
- путем расширения з...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >