Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Доплата за совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

Информация обновлена:

Как поручить сотруднику дополнительную работу

C согласия сотрудника его можно привлечь к работе по другой специальности с сохранением основных трудовых обязанностей (совмещение профессий или должностей) или поручить ему работу временно отсутствующего сотрудника.

Поручение работнику дополнительной работы может осуществляться различным образом:

  • путем совмещения профессий или должностей – если поручена работа по профессии, должности, отличной от основной профессии, должности, которая предусмотрена трудовым договором;
  • путем расширени...

    Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >