Трудовой кодекс об очередном отпуске
Информация обновлена:
На ежегодный отпуск имеет право каждый работник (ст. 21 ТК РФ).
Обычная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Сезонным работникам и лицам, работающим по срочным трудовым договорам сроком до двух месяцев, положены оплачиваемые отпуска из расчета двух рабочих дней за каждый мес...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >