Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Основания для выплаты материальной помощи

Информация обновлена:

Материальную помощь выплачивают на основании приказа руководителя. 

Работник может сам обратиться к руководителю, написав заявление или служебную записку с указанием произошедших событий. Если же работодатель примет решение помочь сотруднику, лучше оформить приказ.

Приказ о выплате материальной помощи

В приказе о выплате материальной помощи указывают:

  • фамилию, имя и отчество лица, получающего помощь;
  • причину выдачи материальной помощи (например, в связи с тяжелым материальным положением, смертью члена семьи раб...

    Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >