Основания для выплаты материальной помощи
Информация обновлена:
Материальную помощь выплачивают на основании приказа руководителя.
Работник может сам обратиться к руководителю, написав заявление или служебную записку с указанием произошедших событий. Если же работодатель примет решение помочь сотруднику, лучше оформить приказ.
Приказ о выплате материальной помощи...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >