Оплата труда при простое
Информация обновлена:
Простоем считается время, в течение которого работник находился на работе, но не участвовал в процессе производства.
Виды простоя
Простой может произойти:
- по вине работника (например, если действия работника вызвали поломку станка);
- по вине организации-работодателя, например, из-за несвоеврем...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >