Оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Информация обновлена:
Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ).
Дополнительные выходные дни оплачивают за счет средств обязательного социального страхования, исходя из среднего заработка работника.
О том, как рассчитать средний заработок, смотрите ситуацию «Выплата среднего заработка» (раздел «Основная зарплата»).
Установлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >