Гарантии и компенсации работникам во время командировки
Информация обновлена:
В соответствии со статьями 167 и 168 Трудового кодекса работнику, направляемому в служебную командировку, полагается ряд компенсаций.
Во-первых, за ним сохраняется постоянное место работы.
Во-вторых, ему выплачивают вознаграждение.
В-третьих, фирма оплачивает сотруднику многие расходы, связанные с поездкой.
...Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >