Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Cannot find 'zpkpopup' template with page ''

Доплаты, надбавки и компенсации

Информация обновлена:

Если условия труда, в которых работает сотрудник, отклоняются от нормальных, необходимо произвести доплату к его основной заработной плате или установить повышенную оплату труда.

Доплаты начисляют за работы:

  • в сверхурочное время;
  • в ночное время;
  • в вечернее и ночное время при многосменном режиме работы;
  • в праздничные и выходные дни;
  • при совмещении профессий или замещении временно отсутствующих работников.

Обратите внимание: за работу в выходные сверх норм не надо доплачивать...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Данный материал является частью бератора «Зарплата и кадры».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >